Manager coach

Les collaborateurs les plus épanouis sont les plus performants, le manager a donc un rôle clé pour développer le potentiel de chacun.

Un manager coach ne se contente pas de piloter des résultats : il révèle le potentiel de son équipe, adapte ses objectifs aux talents de chacun et développe une communication plus efficace et plus personnalisée. Venez découvrir comment aider chaque collaborateur à grandir et à révéler son potentiel tout en développant la performance collective.

 

Objectifs pédagogiques

• Développer l’impact de son management centré sur les progrès de chacun  

• Travailler les points fort de son équipe et la reconnaissance

• Motivation et potentiel : comment les favoriser au quotidien

• Augmenter la valeur ajoutée de chacun et fixer des objectifs adaptés

• Mieux connaître les manières de fonctionner et de communiquer de chacun